Gracias al programa a medida hemos tomado conciencia de nuestras debilidades en el desempeño y de la necesidad de mejorar. Además ha mejorado la comunicación entre los compañeros y el trabajo en equipo. Apostamos y contamos con para seguir mejorando con Abaslink.
Daniel del Barrio Responsable y Coordinador Técnico Laboratorio LOEMCO Fundación Gomez Pardo
En el programa de Innovación en desarrollo de habilidades para empresas se desarrollaron las habilidades para el desarrollo del negocio y conocimiento de la conductas de éxito con otras personas en todos los aspectos, clientes, proveedores, colaboradores y personal.
Víctor I. Delgado García Director General AEMME (Asociación Española Multisectorial de Microempresas)
El programa sobre cultura de empresa y alineación estratégica ha significado el comienzo de un proceso para alcanzar una sólida cultura común que es el valor estratégico fundamental para el futuro de nuestra empresa.
David Méndez Baiges Consejero y director. MECANOTUBO
Hemos aprendido a identificar causas de posibles conflictos cotidianos y de ineficiencia en el desempeño de nuestras tareas. Así como comprender mejor las necesidades y el comportamiento de nuestros compañeros dentro de la empresa.
Daniel del Barrio Responsable y Coordinador Técnico. Laboratorio LOEMCO. Fundación Gomez Pardo
Consideramos que la metodología empleada es innovadora y lo que es más importante, efectiva. Gracias al alto nivel de consecución de los objetivos marcados por nuestros clientes en cuanto a la formación contratada, logramos la más alta satisfacción y así lo vemos reflejado en el feedback que recibimos de ellos. Recomiendo los programas formativos de ABASLINK si lo que necesitas es formación que te sorprenda.
Jorge David Ortiz Herranz Socio Consejero y Director. VISION Y VALOR CONSULTING
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