Esta alternativa de acompañamiento profesional o mentoring, se aplica a emprendedores, empresarios, directivos, responsables de departamento, joven talento  y otros profesionales, tanto en formato individual o a un determinado grupo en el que sus integrantes comparten objetivos y áreas de actuación comunes.

Bien por necesidades puntuales o de modo más continuo, es necesario el apoyo de un profesional con mucha experiencia y reconocido prestigio para el desarrollo profesional en conocimientos y habilidades para conseguir los objetivos o resolución de ciertas problemáticas.

Algunos de estos retos a que deben enfrentarse y que pueden ser críticos para el éxito en determinados momentos o durante el desarrollo de la carrera profesional pueden ser:

• Ciertos retos de alto nivel, como reestructuración, desarrollo de nuevas líneas de negocio y estrategias empresariales
• Planes de sucesión en empresas familiares.
• Apoyo al Comité de Dirección.
• Planificación organizativa y productividad.
• Identificación de causas raíces en problemáticas críticas y planes de acción.
• Motivación e incentivación.
• Cambios de comportamiento y desarrollo del conocimiento y habilidades profesionales.
• Selección de colaboradores y creación de equipos.
• Proyectos de desarrollo de la excelencia y sostenibilidad empresarial.
• Desarrollo de joven talento, carreras profesionales y planes de sucesión.

El mentor, no es un formador ni un coach ni un consultor, es un experto profesional en un determinado área, comprometido, con gran experiencia  y conocimiento de negocio, desarrollo sostenible y mejora del desempeño, que guiará y acompañará durante todo el proceso para alcanzar el objetivo establecido profesional y/o del negocio.

SERVICIOS Y PROGRAMAS DE MENTORIZACIÓN

Si quiere solicitar estos servicios, póngase en contacto con nosotros.